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2018/07/18

使新员工在入职前期对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有全方位的了解,使新员工能够尽快熟悉和适应公司环境、制度和行为规范,了解企业及岗位情况,并能够快速胜任新工作,2018714日,我公司人力资源部组织开展了2018年新员工入职培训。

培训开始前,公司总经理张(昊)总首先代表公司欢迎各位新同事的到来,其次简单介绍了公司发展历程,最后张总对新员工提出了三点要求,张总指出:作为刚刚毕业或毕业不久的新人,应在工作中始终将安全放在第一位,要注意加强学习,提高自律意识。随后,进行了正式培训,培训内容共分为公司企业文化及业务介绍、企业规章制度培训、安全培训、财务制度培训、职场礼仪及角色转换培训五部分内容。培训讲师分别来自于各业务口一线,认真详细的为大家诠释了各项内容。各位新员工认真听讲,对此次培训反映良好。培训最后,进行了安全知识考试。通过考试,提高了各位新员工安全意识,同时普及了新员工日常生活及工作中的安全常识。

理论培训结束后,人力资源负责人还带领新员工参观了生产车间、实验室、办公室。通过此次培训,新员工对公司的基本情况有了全面的了解,为今后工作的顺利开展奠定了基础。